A (In)constitucionalidade da Precarização Trabalhista

A (In)constitucionalidade da Precarização Trabalhista

ISBN: 978-85-6353-486-6 AUTOR: Gabriela de Campos Sena

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Sinopse

A questão da flexibilização trabalhista é de grande relevância para toda a sociedade, pois o Direito do Trabalho está intensamente exposto às instabilidades políticas e econômicas. Em suma, a legislação do trabalho está cada vez mais aberta à economia e às necessidades de adaptação conjuntural, que desprotegem os trabalhadores e anulam as conquistas sociais. O tema da presente obra se justifica pela possibilidade de demonstrar que o desenvolvimento da economia deve estar necessariamente atrelado aos postulados da boa-fé e da justiça social, (artigo 170 da Constituição da República). A importância do tema se revela pela necessidade de analisar e aprofundar nas consequências inexoráveis da flexibilização em virtude das atuais degradações ocorridas dentro do ramo juslaboral. É função essencial do Estado Democrático de Direito proteger e garantir a dignidade da pessoa humana, de maneira que esta tenha possibilidade de exercer plenamente direitos mínimos e fundamentais, como, por exemplo, o direito à vida, que engloba a própria subsistência dos indivíduos.


Número de Páginas

126


Formato

17x24


Ano de Publicação

2016


Área

Direito do trabalho


1. INTRODUÇÃO - 17

2. HISTÓRICO E CONCEITUAÇÃO - 21

2.1. O surgimento do discurso da flexibilização - 21

2.2. Flexibilização e desregulamentação - 24

2.3. A evolução do sistema capitalista - 29

2.3.1. Taylorismo, fordismo e toyotismo - 31

2.4. A influência do liberalismo e da globalização no Direito do Trabalho - 36

3. ESPÉCIES DE FLEXILIZAÇÃO E SUAS ACEPÇÕES - 39

3.1. Flexibilização autônoma e heterônoma - 40

3.2. Correntes doutrinárias - 41

3.3. Fundamentos da precarização - 46

3.4. Evolução das normas flexibilizantes no Brasil - 54

4. SUSPENSÃO NEGOCIADA DO CONTRATO DE TRABALHO - 59

5. OS PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO E A FLEXIBILIZAÇÃO - 65

5.1. Princípio da proteção - 65

5.2. Princípio da indisponibilidade dos direitos trabalhistas - 67

5.3. Princípio da imperatividade das normas trabalhistas - 68

5.4. Princípio da inalterabilidade contratual lesiva - 68

6. O DIREITO DE RESISTÊNCIA E A FLEXIBILIZAÇÃO - 71

6.1. O enfraquecimento dos sindicatos - 72

6.2. A perda de identidade do ramo juslaboral - 76

7. FLEXIBILIZAÇÃO NO ESTADO DEMOCRÁTICO DE DIREITO - 81

7.1. Constituição e flexibilização - 83

7.2. Estado Democrático de Direito e justiça social - 91

7.3. O princípio Constitucional da Proibição do Retrocesso Social - 96

7.4. O princípio da Dignidade da Pessoa Humana e a flexibilização - 103

8. CONSIDERAÇÕES FINAIS - 107

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS - 111